Employer Branding. Renumele ti-o ia intotdeauna inainte
Perceptia generala despre angajator odata degradata se reconstruieste mult mai anevoios. Oamenii prefera sa discute despre chestiuni senzationale negative, gen “Ce program ingrozitor au aia acolo!”. Nu despre faptul ca exista cafea, ceai si prajituri gratis pentru oricine din companie, la orice ora a zilei, spre exemplu.
Vreau sa fiu manager (partea II)
Care sunt aceste trasaturi de personalitate care ar fi de dorit sa se regaseasca in cazul unui manager?
Continuare la partea I
Bineinteles, pentru a avea raspunsul la aceasta intrebare ne raportam la obiectivele profesionale, responsabilitatile si sarcinile pe care acesta le are de indeplinit. Avand in vedere complexitatea si caracterul critic al unui post de [...]
Vreau sa fiu manager (partea I)
“Am deja o experienta de lucru semnificativa, imi merge bine, insa imi doresc mai mult. M-am gandit sa urmez o cariera in management. Acum frecventez cursurile unui MBA. Dupa absolvire vreau sa-mi schimb jobul. Ma intereseaza o companie mai mica, unde sa pot ocupa o pozitie de manager si unde sa pot creste. Asa ca [...]
Nasterea unei culturi organizationale si cum poate sa-ti convina un refuz
Intalnesc din cand in cand situatii concrete care imi aduc aminte imediat de “Experimentul celor 8 maimute”. Pentru cei care nu il cunosc, am sa-l rezum in urmatoarele randuri.
Organizat in Marea Britanie, acum cativa ani, experimentul a inceput prin introducerea a 8 maimute intr-o incapere. Le vom numi maimute “initiale”.
In mijlocul incaperii se afla o [...]