Ne bazam munca pe etica si pe reguli autoimpuse. Avem la dispozitia noastra resurse extrem de solide, de care ne folosim in procesele de recrutare.
Contactele noastre din diferite industrii ne permit sa intram in legatura cu un numar considerabil de profesionisti intr-un termen scurt. Termen scurt nu inseamna saptamani, sau zile. Termen scurt inseamna ore, in cazul in care clientul o cere.
Proiectele noastre de executive search si recrutare specializata au un procentaj de retentie al candidatilor apropiat de 100%. Acest lucru decurge din politica noastra de a prezenta clientilor exact ceea ce au cerut.
Ne rezervam dreptul de a ne alege clientii si a ne controla workloadul. In acest sens, lucram doar pentru companiile care au o buna reputatie ca angajatori care isi respecta angajatii. Pentru a putea oferi maximul de resurse clientilor nostri lucram intr-un numar limitat de proiecte.
Suntem consultanti in executive search, recrutare specializata si head hunting. Nu ne consumam timpul oferind traininguri, outsourcing, servicii de salarizare sau leasing de personal. Timpul nostru este foarte limitat pentru ca timpul clientilor nostri este limitat.
Suntem corecti, atat fata de clienti cat si fata de candidati, indiferent de consecinte. Nu facem afirmatii false, nu lasam nelamurite chestiuni care ar putea afecta vreo decizie. Nu facem niciodata presupuneri, ne bazam pe informatii solide.
Candidatii nostri primesc informatii reale despre pozitia in discutie, in conditiile si limitele de confidentialiate agreate de client.
Candidatii nostri nu primesc nici un fel de sfat sau informatii care ar putea sa-i avantajeze in cazul unui interviu final.
Consultantii nostri sunt profesionisti. Fiecare dintre ei are o experienta reala si relevanta in proiecte de executive search si recrutare specializata.
Orice interventie a unui tert in favoarea unui candidat duce la descalificarea acestuia.
Demersurile noastre, oricare ar fi acestea, nu vor periclita in vreun fel pozitia curenta a vreunui candidat.
Atat clientii, cat si candidatii nostri, au garantate confidentialitate si discretie maxime.
Recrutare Cluj Napoca
Persoanele specializate, inalt calificate in domeniul lor de activitate, sunt greu accesibile. De cele mai multe ori sunt inactive pe piata fortei de munca. Consultantii nostri intervin in asemenea situatii cu discretie si maxima eficacitate, identificand in scurt timp profesionistii dispusi pentru discutii.
Executive search Cluj Napoca
Retelele profesionale si personale ale consultantilor nostri ne permit acces direct la persoane relevante din pozitii de management, in multiple industrii. Lucram cu recomandari si informatii de prima mana. Avem astfel posibilitatea de a initia contacte directe cu persoanele potrivite cerintelor clientului.
Head Hunting Cluj Napoca
Ne focalizam eforturile intr-un singur punct, atunci cand clientul o cere. Construim si mediem relatii solide, bazate pe incredere intre parti. Facilitam cele mai bune conditii si accesul corect la informatii. Garantam in orice moment discretie si confidentialitate maxime.